भूमि माफियाओं के खिलाफ सख्त कार्रवाई करें, डीसीएलआर को निर्देश दिया गया।

कर्मचारियों की हड़ताल के बीच भूमि विवादों से निपटने, प्रक्रियाओं में तेजी लाने और अतिक्रमणों से मुकाबला करने के लिए बिहार के राजस्व विभाग ने उप कलेक्टरों के लिए एक कार्यशाला का आयोजन किया।

बिहार के राजस्व और भूमि सुधार विभाग ने मंगलवार को अपने उप कलेक्टरों (डीसीएलआर) में अनुशासन लाने के लिए हर संभव प्रयास किया। अधिकारियों ने बताया कि विभाग ने भूमि विवादों के निपटारे, भूखंडों के विभाजन और उत्परिवर्तन में तेजी लाने और सरकारी भूमि पर अतिक्रमणों पर नकेल कसने पर ध्यान केंद्रित करने के उद्देश्य से एक दिवसीय राज्य स्तरीय समीक्षा और अभिविन्यास कार्यशाला का आयोजन किया।

राज्य के 101 में से 92 डीसीएलआर (राजस्व अधिकारी) पुराने सचिवालय स्थित राजस्व मुख्यालय में उपस्थित हुए। प्रधान सचिव सी.के. अनिल की अध्यक्षता में आयोजित इस सत्र में अतिरिक्त सचिव महेंद्र पाल और अन्य वरिष्ठ अधिकारी भी उपस्थित थे। सत्र की शुरुआत राजस्व कानूनों के बारे में अधिकारियों की समझ का आकलन करने के लिए एक प्रारंभिक परीक्षा से हुई।

कार्यशाला का समय महत्वपूर्ण है। लगभग एक महीने से सर्कल अधिकारी, राजस्व अधिकारी और अन्य फील्ड कर्मचारी अनिश्चितकालीन हड़ताल पर हैं, जिससे जमीनी स्तर पर दैनिक कामकाज लगभग ठप्प हो गया है। महत्वाकांक्षी राजस्व महा अभियान के तहत भूमि अभिलेखों को सही करने, म्यूटेशन और भूखंड मापन के लिए निर्धारित लक्ष्य बुरी तरह विफल रहे हैं। कर्मचारियों की कमी के कारण जिलों में शुरू किया गया अतिक्रमण विरोधी अभियान भी गति नहीं पकड़ पाया है। पहले की समीक्षाओं में प्रमुख शहरों के प्रमुख स्थानों पर सरकारी जमीनों पर बड़े पैमाने पर अतिक्रमण का खुलासा हुआ था।

राजस्व विभाग का प्रभार भी संभाल रहे उपमुख्यमंत्री विजय कुमार सिन्हा ने दिन का सबसे तीखा संदेश दिया। उन्होंने डीसीएलआर (क्षेत्रीय निदेशकों) को संबोधित करते हुए कहा, “जनता का जनादेश स्पष्ट है – बिहार को भूमि विवादों से मुक्त करें।” उन्होंने आगे कहा, “राजस्व कार्यों में किसी भी प्रकार की ढिलाई बर्दाश्त नहीं की जाएगी। सर्कल स्तर पर व्यवधान के कारण आम जनता को होने वाली कठिनाइयों का हिसाब लिया जाएगा। इसके लिए जिम्मेदार लोगों को कीमत चुकानी होगी।”

सिन्हा ने अधिकारियों से दिखावटीपन छोड़कर वास्तविक कार्य पर ध्यान देने को कहा। उन्होंने कहा, “लोगों के जरूरी मामलों को ईमानदारी से और समय सीमा के भीतर पूरा करें। इससे आपकी छवि बनेगी और जनता का आप पर भरोसा बढ़ेगा।” उन्होंने यह भी कहा कि प्रत्येक अधिकारी का पहला कर्तव्य उचित जनहितकारी कार्यों का समय पर निपटान करना होना चाहिए।

बिहार भूमि विवाद निवारण अधिनियम के तहत विभाग ने डीसीएलआर को भूखंड निपटान और विभाजन के मामलों का सीधे निर्णय लेने के लिए पर्याप्त शक्तियां प्रदान की हैं। फिर भी, अधिकारियों ने स्वयं इन शक्तियों का प्रयोग बहुत कम किया है, और नियमित रूप से फाइलों को अधीनस्थ सर्कल अधिकारियों और राजस्व अधिकारियों को भेज दिया है। चूंकि राजस्व विभाग उनका मूल कैडर नहीं है, इसलिए इन डीसीएलआर को शायद ही कभी किसी विभागीय कार्रवाई का सामना करना पड़ा है - एक ऐसी कमी जिसे कार्यशाला ने स्पष्ट रूप से दूर करने का प्रयास किया।

प्रधान सचिव अनिल ने भी उतना ही दृढ़ स्वर अपनाया। उन्होंने कहा, “सरकारी भूमि से कोई छेड़छाड़ नहीं चलेगी। यह भूमि राज्य के भू-बैंक की रीढ़ है, जो औद्योगिक निवेश और अवसंरचना विकास को गति प्रदान करेगी। आपकी कलम ही भू-माफियाओं के खिलाफ सबसे शक्तिशाली हथियार है।”

अनिल ने कहा कि मुख्यमंत्री नीतीश कुमार की समृद्धि यात्रा और उपमुख्यमंत्री के जन कल्याण संवाद ने विभाग को सकारात्मक गति प्रदान की है, लेकिन उन्होंने यह भी कहा कि 9 मार्च से सर्कल स्तर की हड़ताल के कारण जो समय बर्बाद हुआ है, वह “अमूल्य” है और इससे आम नागरिकों को भारी असुविधा हुई है। उन्होंने अधिकारियों से पूरी ईमानदारी और जवाबदेही के साथ काम करने का आग्रह किया।

अतिरिक्त सचिव महेंद्र पाल और अजीव वत्सराज तथा उप निदेशक मोना झा ने लंबित उत्परिवर्तन अपीलों, बीएलडीआर मामलों और माप संबंधी अपीलों की विस्तृत समीक्षा की। उन्होंने 1 अप्रैल, 2025 से 31 मार्च, 2026 तक के मासिक निपटान आंकड़ों की जांच की, वर्तमान नियुक्तियों के बाद से किए गए कार्यों का आकलन किया और राजस्व संग्रह, राज्य भूमि बैंक के लिए चिन्हित भूमि के सत्यापन, सर्कल और हल्का स्तर पर किए गए फील्ड निरीक्षणों और अन्य प्रशासनिक मामलों पर चर्चा की।

उपस्थित वरिष्ठ अधिकारियों में विशेष ड्यूटी पर तैनात अधिकारी मणि भूषण किशोर, सुधा रानी, ​​सोनी कुमारी, सहायक निदेशक-सह-जिला जनसंपर्क अधिकारी जूही कुमारी और आईटी प्रबंधक आनंद शंकर आदि शामिल थे।

उच्च प्रबंधन की ओर से स्पष्ट संदेश था: विभाग अपने डीसीएलआर से आगे बढ़कर नेतृत्व करने, अपने मौजूदा अधिकारों का उपयोग करने और परिणाम देने की अपेक्षा करता है — अन्यथा उन्हें परिणाम भुगतने होंगे।